Recruiting: Die richtige Strategie für dein Unternehmen
Neue Talente gewinnen mit zielgerichtetem Recruiting
Warum ist Recruiting so wichtig?
Offene Stellen können deinem Unternehmen erheblich schaden. Fehlende Mitarbeiter bedeuten geringere Produktivität, sinkende Qualität, unzufriedene Teams und finanzielle Einbußen. Eine gezielte Recruiting-Strategie ist daher entscheidend für deinen langfristigen Erfolg.
Unsere Recruiting-Strategie: Mehr als nur eine Stellenausschreibung
Als erfahrene Kreativagentur gehen wir über das klassische Recruiting hinaus. Wir platzieren nicht nur eine Anzeige, sondern rücken dein Unternehmen mit seinen Werten und seiner Kultur in den Fokus. Unser Ziel: Wir sprechen nicht nur aktiv suchende Bewerber an, sondern erreichen auch diejenigen, die bisher nicht über einen Jobwechsel nachgedacht haben.
Wie erreichen wir die richtige Zielgruppe?
Effektives Recruiting beginnt mit einer klaren Zielgruppenanalyse. Wir ermitteln, wo sich deine potenziellen Mitarbeiter aufhalten und wie wir sie am besten ansprechen. Basierend darauf entwickeln wir eine individuelle Recruiting-Kampagne – online und offline.
Unsere Leistungen für dein erfolgreiches Recruiting
Je nach Strategie umfasst unsere Recruiting-Kampagne verschiedene Maßnahmen:
Online-Marketing
Social Media Recruiting
Zielgerichtete Kampagnen auf LinkedIn, Facebook, Instagram.
Werbeanzeigen
Gezielte Ads für maximale Reichweite und passende Bewerber.
Website-Optimierung
Anpassung deiner Karriereseite für mehr Bewerbungen.
Offline-Marketing
Printanzeigen
Inserate in relevanten Magazinen und Zeitungen.
Banner, Flyer & Plakate
Sichtbarkeit an strategisch wichtigen Orten.
Mitarbeiter-Umfragen
Feedback nutzen, um das Employer Branding zu stärken.